Weil Gesundheit in den Main-Kinzig-Kliniken groß geschrieben wird

Unter dem Motto „Jogging gegen Mobbing“ ging in Frankfurt zum 19. Mal die J.P. Morgan Challenge über die Bühne. Die J.P. Morgan Corporate Challenge ist ein Firmenlauf über eine Strecke von 5,6 Kilometer durch die Innenstadt der Mainmetropole mit Start in der Hoch- und Börsenstraße und Zieleinlauf in der Senckenberganlage. 70.000 Mitarbeiter von 1.750 Firmen unterschiedlicher Branchen nahmen an diesem bedeutenden Laufereignis in der Mainmetropole teil. Auch 80 Läuferinnen und Läufer der Main-Kinzig-Kliniken in Gelnhausen und Schlüchtern gingen an den Start, darunter auch Geschäftsführer Dieter Bartsch, der stellvertretende Geschäftsführer Ralph Ries und die Personalleiterin Kerstin Hammer.

Bei diesem Lauf ging es natürlich um Sport bzw. um sportliche Betätigung, nicht aber unbedingt ums Siegenmüssen. Deshalb waren die Klinikmitarbeiter auch eher unter dem Motto „Dabei sein ist alles“ angetreten. Dennoch hatten sich die Teilnehmer aus den Main-Kinzig-Kliniken seit April an den beiden Standorten Gelnhausen und Schlüchtern durch intensives wöchentliches Training auf diesen Lauf vorbereitet, wurden dabei tatkräftig von Daniel Nuding vom Team Gesundheitsförderung der Schwenninger Krankenkasse unterstützt.

Neben der sportlichen Betätigung ging es bei diesem Lauf den Mitarbeitern der Kliniken und der anderen Unternehmen aber noch um etwas anderes - um Werte, die als erstrebenswert betrachtet werden: Teamgeist, Kommunikation, Kollegialität, Fairness und natürlich Gesundheit. So verwundert es nicht, dass die Teilnahme an dem J.P. Morgan-Firmenlauf das betriebliche Gesundheitsmanagement der Main-Kinzig-Kliniken initiiert und organisiert hatte. Für Geschäftsführer Dieter Bartsch ein klares Signal in Richtung Gesundheit: "Als modernes Unternehmen im Gesundheitsbereich liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter natürlich besonders am Herzen. Uns ist es wichtig, sie nicht nur zu fordern, sondern auch auf verschiedene Weisen etwas zurückzugeben." Da diese Philosophie Grundlage der Projektgruppe „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ ist, zugleich aber auch der Idee des J.P. Morgan Laufs entspricht, sahen die Kliniken die Teilnahme in Frankfurt, zu dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Main-Kinzig-Kliniken mit zwei Bussen angereist waren, gleichsam als Verpflichtung an.

Aber nicht nur dies: Nach dem Lauf war auch Kommunikation angesagt: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trafen sich im Grüneburgpark, um zusammen zu feiern, gemütlich zusammen zu sitzen und zu plaudern. So nahm der J.P. Morgan Corporate Challenge Lauf in wunderbarer Atmosphäre seinen Abschluss.

Übrigens: Die rund 70.000 Teilnehmer hatten auch noch zu einer sozialen Tat beigetragen. Für den Behindertensport ist eine Spende in Höhe von rund 246.000 Euro zusammengekommen.