Die RPK ArbeitsLeben (Rehabilitation für psychisch kranke Menschen) unterstützt seit über 20 Jahren Menschen bei der Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die Rehabilitationseinrichtung RPK ArbeitsLeben Schlüchtern wurde mit dem Paritätischen Qualitäts-Siegel® Reha (Version 2.0) ausgezeichnet. Die Ergebnisse des Audits waren durchweg positiv. Das Zertifikat ist drei Jahre gültig und entspricht den Anforderungen gemäß § 37 Abs. 3 SGB IX der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR).
Jessica Schultheis, Leitung Qualitätsmanagement der Main-Kinzig-Kliniken, betont: „Diese Zertifizierung ist ein weiterer Meilenstein auf unserem Weg, die Qualität unserer Rehabilitationsangebote kontinuierlich zu verbessern und unseren Patienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten.“
Christian Quack, Geschäftsführer der Main-Kinzig-Kliniken, ergänzt: „Das Siegel ist nicht nur eine Bestätigung für die herausragende Arbeit unseres Teams, sondern auch ein klarer Ansporn, weiterhin höchste Qualitätsstandards zu setzen und die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten stets in den Mittelpunkt zu stellen.“
Mit dieser Zertifizierung bekräftigt die RPK ArbeitsLeben Schlüchtern ihren Anspruch, eine führende Rolle in der Rehabilitationsarbeit zu spielen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Bild zeigt (v.l.n.r.):
Vorne: Mia Brucks (Auszubildende QM), Lukas Nölleke (Sozialarbeiter, QMB RPK), Bledian Sekseni (ärztliche Leitung RPK), Corina Wagner (therapeutische Leitung RPK), Jessica Schultheis (Leitung Qualitätsmanagement), Goran Marinkovic (stv. Geschäftsführer der Main-Kinzig-Kliniken)
Hinten: Friedrich Nietsche (Auditor); Pamela Howard (Qualitätsmanagement), Diana Weß (Sozialpädagogin RPK), Melanie Müller (psychiatrische Rehabilitationsfachkraft, QMB RPK)
