Umzug zweier Abteilungen ermöglicht Freigabe von Wohnungen im ehemaligen Schwesterwohnheim.
Die Main-Kinzig-Kliniken in Gelnhausen setzen einen wichtigen Schritt zur Stärkung ihrer Ausbildungs- und Pflegekapazitäten: Durch den Umzug von zwei Verwaltungsabteilungen aus dem ehemaligen Schwesternwohnheim in das Verwaltungs- bzw. Hauptgebäude entsteht neuer Wohnraum, der künftig gezielt für Auszubildende und Pflegekräfte vorgesehen ist.
Mit dieser Maßnahme reagiert das Klinikum auf den deutschlandweiten Fachkräftemangel im Pflegebereich und den steigenden Bedarf an gutem Wohnraum für neue Mitarbeitende. Gerade für Auszubildende ist eine wohnortnahe Unterkunft von großer Bedeutung, da sie den Einstieg in den Arbeitsalltag erheblich erleichtert.
Hintergrund: Der Pflegeausbildungsmarkt in Deutschland
Im Jahr 2024 verzeichnete Deutschland einen deutlichen Anstieg bei den Neuverträgen in der Pflegeausbildung. Insgesamt wurden rund 59.500 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, was einem Zuwachs von etwa neun Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Gleichzeitig erhöhte sich die Zahl der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen: Rund 37.400 Personen beendeten 2024 ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Ergänzend zu den klassischen Ausbildungswegen gewinnt zudem das Pflegestudium zunehmend an Bedeutung. Immer mehr junge Menschen entscheiden sich für einen akademischen Bildungsweg in der Pflege, was die Professionalisierung des Berufsfeldes weiter stärkt. Diese Entwicklungen unterstreichen die steigende Bedeutung einer langfristigen und nachhaltigen Strategie zur Gewinnung und Bindung von Pflegekräften.
Investition in die Zukunft
„Wir möchten jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung oder Tätigkeit im Gesundheitswesen entscheiden, mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Gute Wohnmöglichkeiten gehören heute zu den wichtigsten Faktoren, um neue Fachkräfte zu gewinnen und ihnen den Start in den Berufsalltag zu erleichtern“, so Christian Quack, Geschäftsführer der Main-Kinzig-Kliniken. „Mit der Freigabe der Wohnungen setzen wir ein klares Zeichen: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und sichern langfristig die Zukunft der Pflege an unserem Standort.“
Nutzen für die Main-Kinzig-Kliniken
Die Schaffung von neuem Wohnraum trägt wesentlich dazu bei, die Attraktivität der Main-Kinzig-Kliniken als Ausbildungsort zu steigern. Gleichzeitig unterstützt sie die Kliniken bei der Rekrutierung von Fach- und Nachwuchskräften, da attraktive Wohnmöglichkeiten ein entscheidender Faktor für Bewerberinnen und Bewerber sind. Durch die Bereitstellung von wohnortnahen Unterkünften wird außerdem die Bindung der Mitarbeitenden an den Standort gestärkt. Insgesamt leistet diese Maßnahme einen strategischen Beitrag zur Fachkräftesicherung und hilft, die Herausforderungen des wachsenden Bedarfs an Pflegepersonal langfristig zu bewältigen.
Umsetzungsplan
Der Umzug der beiden Abteilungen ist erfolgt. Im Anschluss erfolgt die Vorbereitung der freiwerdenden Wohnungen für neue Mieterinnen und Mieter. Ziel ist es, die Wohnungen möglichst zeitnah bezugsfertig zu machen.
Bildnachweis: ©mkkliniken
